作為系統內的骨干一級分行，江蘇省分行不斷提升專業金融服務水平，深度融入江蘇經濟建設與轉型發展，經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列。

　　招聘崗位

　　管培生

　　崗位描述：

　　培養方向為分行未來經營管理人才儲備，入行后將安排輪崗培養，培養地點由市分行統一安排。

　　運行類

　　崗位描述：

　　培養方向為網點運營專家，入職后主要從事柜面服務及網點廳堂服務，根據員工特長和業績表現，可選聘至銷售序列或專業序列發展，為分支行提供管理人才儲備。

　　銷售類

　　崗位描述：

　　培養方向為營銷專家和金融服務解決方案專家，入職后經過柜員等崗位進行培養鍛煉后，根據個人特長和工作需要，聘任至理財經理、客戶經理等相關崗位，為分支行提供管理人才儲備。

　　招聘機構

　　南京市分行

　　無錫市分行

　　徐州市分行

　　常州市分行

　　蘇州市分行

　　南通市分行

　　連云港市分行

　　淮安市分行

　　鹽城市分行

　　揚州市分行

　　鎮江市分行

　　泰州市分行

　　宿遷市分行

　　招聘對象

　　境內院校畢業生

　　2024年1月1日至2024年8月31日之間畢業取得學歷(學位)證書，并通過學信網學歷認證或獲得《中國高等教育學歷認證報告》。

　　境外院校畢業生

　　2023年9月1日至2024年8月31日之間畢業獲得學歷(學位)證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。屆時國家另有規定的，按有關政策辦理。

　　應聘條件

　　1.政治素質良好，個人品德良好，專業素質優秀，身體素質良好。

　　2.符合本行招錄回避相關要求，符合國家金融監督管理總局有關銀行從業人員有關要求。各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點，詳見各崗位招聘頁面(http://campus.51job.com/psbcjs.xz2024)。

　　應聘須知

　　(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位，請按照系統頁面提示填報應聘的機構及崗位

　　意向。

　　(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試

　　參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

　　(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有

　　最終解釋權。

　　福利待遇

　　競爭力薪酬體系

　　豐厚薪酬 五險一金重大疾病保險

　　意外傷害保險補充醫療保險企業年金

　　多樣化培訓形式

　　入職培訓外派培訓晉升培訓拓展培訓

　　“管理+專業”

　　雙通道晉升

　　雙通道晉升機制

　　豐富的福利關懷

　　年度體檢 帶薪休假工會福利節日福利

　　招聘流程

　　網上報名：截止時間為2024年4月12日24點

　　資格審查與篩選

　　筆試：2024年4月中旬

　　面試：具體以單位通知為準

　　體檢及錄用：具體以單位通知為準