揚州
為持續加強我市社區工作力量，按照《關于印發“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃的通知》、《關于加強高郵市城市社區工作者職業化體系建設實施意見》等相關文件規定，決定面向社會公開招聘社區工作者，特制定公告如下：
一、招聘崗位
共招聘37名，其中定向招聘2022屆、2023屆高校未就業畢業生30名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區工作者崗位條件簡介表》，人員分配由各鄉鎮統一安排。
二、報考條件
(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強;
(2)熱愛工作，具有一定的組織協調能力，能夠熟練操作計算機;
(3)無違法犯罪記錄、無失信行為;
(4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;
(5)具有國家承認的大專及以上學歷；
(6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月8日至2005年9月14日期間出生)；
三、特別條款
根據國家、省、揚州市有關文件精神，為鼓勵高校畢業生應聘和推進社區工作者隊伍建設，特在本次招聘中開發就業見習崗位30個，見習期滿合格后辦理正式社區工作者聘用手續。
在招聘崗位中，社會工作專業本科及以上畢業生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分（筆試1分，面試1分），社會工作專業專科畢業生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分（筆試0.5分，面試0.5分）；社區專職網格員（有簽訂網格員聘用協議且目前從事社區專職網格員工作的人員）總成績加0.5分（筆試0.5分，面試0.5分）；加分項就高加分，不累計加分。本條款解釋權歸市民政局所有。
四、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間、地點、方式：
報名時間：2023年9月8日—9月14日（工作日報名）
上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；
報名地點：高郵市人力資源管理服務中心1樓7號窗口（高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務中心對面），聯系電話：0514-84682309。
報名方式：現場報名。
2.報名注意事項。
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》；③身份證、戶口簿、畢業證書的原件及復印件，“學信網”查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④個人征信報告；⑤其他證明材料原件及復印件。
除上述材料外，報考2022屆、2023屆高校未就業畢業生崗位的考生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、空白未簽的《普通高校畢業生就業協議書》、檔案托管單位證明（由檔案托管單位提供）、高郵市公開招聘社區工作者考試個人承諾書。
“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明提請公安部門統一提供，無需應聘人員單獨提交，如對結果有異議，應聘人員可向本人戶籍所在地派出所申請出具。
應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費100元。
3.資格審查。
考生年齡、學歷等報考資格審查工作，由高郵市人力資源服務有限公司負責。報名期間，安排專人現場回答報考人員的咨詢，根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。資格審查通過人員領取筆試準考證時間另行通知。
（二）筆試
組織統一筆試，開考比例為3：1，報名結束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內容：綜合知識+專業知識，以百分制計分。
考試不指定輔導用書，綜合知識占60分，重點為公共基礎知識、時事政治；專業知識占40分，社區工作者崗位的專業知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力（初級）》（2023版）、《社會工作實務（初級）》（2023版）、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）。
應聘人員按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。具體筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定。筆試結束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數1:3的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績（含加分），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調劑。
2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績（含加分）占50％、面試成績（含加分）占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市人力資源服務有限公司負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位（各鄉鎮）參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，高郵市人社局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由高郵市民政局、各鄉鎮（園區）將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準后一年之內放棄聘用資格出現缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續。
其中，定向招聘高校畢業生的30個崗位人員在聘用前須統一簽訂就業見習協議，見習期間享受見習待遇及單位補貼，見習期滿合格后辦理社區工作者聘用手續。
五、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期（高校畢業生崗位就業見習期間算入試聘期），試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年，服務期滿后,可由用人單位根據工作需要和個人表現提出解聘或續聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。新招聘的社區工作者符合報考條件的須在3年內取得《全國社會工作者職業水平證書》，否則不予續聘。
社區工作者聘用待遇按照《關于加強高郵市城市社區工作者職業化體系建設實施意見》(郵辦發〔2019〕14號)、《關于印發﹤高郵市城市社區工作者職業薪酬體系指導意見﹥及相關配套文件的通知》(郵民發〔2020〕110號)規定執行。如遇政策調整，按照調整后有關規定執行。
定向招聘高校畢業生崗位的人員就業見習期間，根據《揚州市青年就業見習管理辦法（試行）》(揚人社規〔2020〕2號)相關規定享受見習待遇及補貼，具體待遇以就業見習協議條款為準。本條款解釋權歸市人社局所有，聯系電話：0514-84666223。
六、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-84610026、0514-84645298。
七、本公告由市民政局負責解釋
咨詢電話：0514-84644913。
附件：
附件：2023年高郵市公開招聘社區工作者崗位條件簡介表.xls
