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? ? ?許莊街道社區衛生服務中心始建于1962年，是一所集醫療、預防、保健、康復為一體的一級甲等綜合性醫院，根據當前醫院用人需求，現面向社會公開招聘合同制工作人員6名。有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、人數和相關要求詳見《許莊街道社區衛生服務中心2023年公開招聘合同制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》。（點擊左下角閱讀原文查看完整公告??）二、招聘程序本次招聘由許莊街道社區衛生服務中心統一組織，按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下：（一）發布招聘公告按照“事前告知，公開透明”原則，通過許莊街道社區衛生服務中心微信公眾號（高港康復）向社會發布本公告。招聘公告、招聘崗位等內容均在公眾號公布。（二）報名及資格審查1.報名方式本次報名采用電子郵件報名的方式進行，不接受其他方式報名。2.報名時間本公告招聘崗位分批次組織實施。公告發布三個工作日后開始接受報名，許莊街道社區衛生服務中心根據崗位報名情況組織考試，開考前三天將在高港康復微信公眾號發布考試通知，通知發布后即停止報名。空缺崗位和未開考的崗位報名有效期截止至2023年11月30日。許莊街道社區衛生服務中心將及時公布招聘結果，并在高港康復微信公眾號通報崗位招聘進展和空缺崗位等情況。（三）考試根據許莊街道社區衛生服務中心2023年公開招聘合同制人員崗位表的考試方式組織考試。1.筆試考試內容為所報崗位相應專業知識，不指定大綱和教材。筆試由許莊街道社區衛生服務中心組織，筆試卷面滿分為100分，60分為最低合格分數線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。2.面試面試按筆試成績從高分到低分排序，達到筆試合格分數線的應聘人員，按招聘崗位計劃數與面試人數1：2的比例依次確定進入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數出現空缺的崗位和達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試測評內容：綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。3.成績評定筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績，按照總成績從高到低排序，確定參加體檢人選。當總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序；總成績、面試成績均相同的，通過加試決出名次，加試方式、時間另行通知。　　（四）體檢考察根據報考人員總成績從高到低排序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，對體檢合格人員進行考察，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現擬聘人數空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。（五）公示聘用體檢和考察合格者確定為擬聘人選，在高港康復公眾號公布，公示時間7天。公示期間發現問題的，經查屬實，不予聘用。擬聘人員應在規定時間內辦理報到手續，與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。因擬聘人員個人原因逾期未辦理報到手續的，取消其聘用資格。許莊街道社區衛生服務中心與擬聘人員簽訂試用期協議，試用期（見習期）滿考核合格，簽訂聘用合同。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。（六）待遇錄用人員待遇參照現有合同制人員待遇發放，能力突出者可面議待遇。三、紀律監督招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，院紀檢部門全程監督，并接受社會監督(舉報或投訴電話：13641583993)。負責招聘工作的相關部門及工作人員要嚴格執行招聘工作政策法規及人事紀律，參加招聘的報考人員須遵守招聘公告的有關規定，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經查實將按有關規定嚴肅處理。五、本公告由許莊街道社區衛生服務中心辦公室負責解釋。附件1：許莊街道社區衛生服務中心2023年公開招聘合同制人員崗位表.xls附件2：許莊街道社區衛生服務中心2023年公開招聘合同制人員報名表.docx

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