蘇州
崗位
名稱
崗位
代碼
招聘
人數
開考比例
崗位要求
水處理運行工
01
21
1:3
1.35周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.給排水、給水排水，給水排水工程，給排水工程、給排水科學與工程、環境工程、環境科學與工程、環境科學、電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電氣自動化、自動化機電一體化專業者優先；
4.熟悉制水生產及污水處理工藝者或具有相關職稱（職業資格）、持有高壓進網作業許可證者優先;
5.四班三運轉；能吃苦耐勞，適合男性；
6.中共黨員或退伍軍人者優先。
水質 化驗員
02
2
1:3
1.35周歲及以下；
2.本科及以上學歷;
3.分析化學、應用化學、環境工程、化學工程與工藝、環境科學與工程、環境科學、水質科學與技術、生物化工、化學工程、化學、化學工藝、化學工程與技術、環境監測、生物工程專業，并具有相應學位；
4.有氣相色譜儀，液相色譜儀，氣質聯用儀等大型儀器操作證者優先。
專職 駕駛員
03
1
1:3
1.40周歲及以下;
2.高中及以上學歷；
3.持有機動車駕駛證a1照,5年以上駕駛大巴車工作經驗；
4.中共黨員、退伍軍人優先，適合男性。招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.張家港市戶籍，01、02崗年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1986年4月22日至2004年5月8日期間出生）；03崗年齡在18周歲以上，40周歲及以下（即1981年4月22日至2004年5月8日期間出生）。
4.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀生；
（2）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（7）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關崗位工作的情形。
招聘方式及要求
（一）報名方式、時間
1.本次公開招聘采用網絡報名方式，每位報考者限報一個崗位。
有意者請于2022年5月8日前將報名登記表（見附件）及相關材料電子版打包（文件名統一為“崗位代碼+姓名+電話”）發送到郵箱924133424@qq.com，超出規定時間不接受報名。報名填報人員的報名材料不全者，不予受理。報名登記表要求真實、準確、完整，隨附身份證、畢業證、學歷學位證書、工作經歷證明、相關職業資格證書、獲獎證書等掃描件及近期彩色免冠照片等。應屆畢業生還需詳細提供在校期間成績績點、校園任職情況、實習經驗等。
2.如不能提供學歷、學位證書原件，則需要提供學信網（www.chsi.com.cn）查詢的認證報告，海外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證證明。
3.對工作經歷的要求按照勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到2022年5月8日。
4.2022年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》（原件）。
應聘者對提供的所有資料的真實性負責，公司負責對所有應聘者的資料保密。
（二）考試
本次招聘，01崗位采取綜合能力素質測評和結構化面試相結合的方式；02、03崗位采取綜合能力素質測評、現場操作考試和結構化面試相結合的方式。具體時間、地點另行通知。操作考試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
1.綜合能力素質測評。評價依據應聘人員提供的證書材料，獲得獎勵榮譽、職稱、技能等級和工作業績等方面綜合打分。綜合能力素質測評成績實行百分制，成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。按照招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定進入實操（面試）人員名單，不足比例的，按實際符合條件人數確定實操（面試）人選。
2.現場操作考試。02崗考核內容分兩項：第一項考核內容是現場按照gb/t5750.5-2006中2.1硝酸銀容量法滴定飲用水中氯化物（提供操作作業指導書、鉻酸鉀溶液和硝酸銀標準溶液，該項目評分占比80%）；第二項考核內容是現場使用電子天平稱量規定試劑（該項目評分占比20%）。滿分100分,總分75分以上者進入面試，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數確定進入面試人選。03崗考核內容：汽車入庫、汽車駕駛、應急應變等操作。滿分為100分，合格分數線為60分，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數確定進入面試人選。
3.面試。采取結構化面試的形式進行，主要測試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質。面試成績實行百分制，設60分為合格分數線，時間、地點另行通知。
4.成績計算。01崗總成績按照綜合能力素質測評成績的40%加面試成績的60%計算；02、03崗總成績按照綜合能力素質測評成績的40%加實操成績的20%加面試成績的40%計算。以上成績分值計算保留小數點后兩位小數，第三位按“四舍五入”處理。
5.本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合能力素質測評、實操及面試環節均由張家港市人力資源開發有限公司組織實施。
（三）體檢與考察：
考試完畢后，根據綜合能力素質測評成績、實操、面試的總成績，各崗位從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對象，進入體檢人員將在張家港人才網進行公示。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不得聘用。逾期未體檢的視為自動放棄。體檢費用由公司承擔或憑發票報銷。
根據崗位要求，對體檢合格人員進行考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求。因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時，在報考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
錄用
1.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續的，取消其錄用資格。
2.新錄用人員實行試用期制度，試用期為2個月（包含培訓期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用，考核不合格者，取消錄用資格。
咨詢說明
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0512-35003842（徐女士）。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
本公告由張家港市人力資源開發有限公司和張家港市給排水有限公司負責解釋。
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原標題：張家港市給排水有限公司公開招聘工作人員公告
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