因工作需要，經研究決定，太倉市老干部活動中心面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將招聘事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

　　二、基本要求

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排。

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　3.身體健康，無影響正常履行崗位職責的疾病。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：管理員1名

　　1.崗位要求：

　　(1)1986年10月1日以后出生;

　　(2)本科以上學歷;

　　(3)計算機大類、中文文秘類專業;

　　(4)中共黨員。

　　四、報名

　　1.報名時間：2022年9月14日-2022年9月21日16:00

　　2.網上報名：報名入口

　　3.報名需上傳附件：身份證、戶口本、學歷證書、黨員證明、個人正面免冠照、其他(選傳)。

　　4.報名后請應聘人員確保通訊暢通，未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。

　　五、考試及資格復審

　　1.開考比例：招聘崗位人數與通過資格預審人數按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

　　2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。

　　3.考核方式：綜合考核(筆試+面試)。

　　4.筆試：根據筆試成績從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不滿1:3比例的，按實際人數確定進入面試人選。具體時間、地點另行通知。

　　5.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數從高分到低分依次遞補。

　　6.面試：成立面試評委小組，主要考察應聘人員解決實際問題的能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。具體時間、地點另行通知。

　　7.綜合考核成績計算方法為：筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。

　　六、體檢和考察

　　1.根據綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。

　　2.對體檢合格者進行考察。

　　3.因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示、錄用及待遇

　　1.根據考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。如公示不合格，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

　　2.新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

　　3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的。可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。

　　4.工資待遇：按照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。

　　八、其他

　　招聘環節中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測(體溫不得超過37.3攝氏度)，需按要求出示48小時內核酸檢測陰性報告。相關防疫要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　用人單位聯系電話：53521105

　　網上報名咨詢電話：53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00)

　　本招聘簡章由太倉市老干部活動中心負責解釋。

　　太倉市老干部活動中心

　　2022年9月14日