蘇州
為進一步加強蘇州工業(yè)園區(qū)房地產交易管理中心（蘇州工業(yè)園區(qū)不動產登記中心）及園區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作，根據工作需要，現面向社會公開招聘3名輔助人員。具體如下：
一、崗位及要求
序號 |
單位 |
崗位 |
人數 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
工作經歷及其他要求 |
1 |
蘇州工業(yè)園區(qū)房地產交易管理中心 |
不動產交易、登記窗口輔助崗1 |
1 |
30周歲及以下（1993年10月1日及以后出生） |
本科及以上 |
法律類、土地管理類、檔案學、檔案管理 |
蘇州市（大市范圍）戶籍；從事房地產交易、不動產登記窗口業(yè)務經辦工作；身體健康，政治素質好，責任感強，服務意識高，有較強的溝通能力和抗壓能力；有窗口工作經驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 男性。 |
2 |
不動產交易、登記窗口輔助崗2 |
1 |
30周歲及以下（1993年10月1日及以后出生） |
本科及以上 |
法律類、土地管理類、檔案學、檔案管理 |
蘇州市（大市范圍）戶籍；從事房地產交易、不動產登記窗口業(yè)務經辦工作；身體健康，政治素質好，責任感強，服務意識高，有較強的溝通能力和抗壓能力；有窗口工作經驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 女性。 |
|
3 |
蘇州工業(yè)園區(qū)勞動監(jiān)察大隊 |
輔助性崗位 |
1 |
40周歲及以下（1983年10月1日及以后出生） |
大學專科或大學本科 |
不限 |
蘇州市（大市范圍）戶籍 崗位職責：輔助從事勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調解仲裁、農民工工資支付保障、和諧勞動關系建設、綜合后勤等相關工作。 其他要求：身體健康，思想政治素養(yǎng)好、職業(yè)道德素質高，有強烈的工作責任心和優(yōu)良的社會服務意識；熟悉勞動保障相關法律法規(guī)，從事外勤工作，需經常加班、節(jié)假日執(zhí)勤等。 |
二、招聘簡章說明
本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。
三、報名
1．報名方式及時間
報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登錄http://www.jobs.o-hr.com/#/進行網上報名。報名起止時間為：2023年9月26日9:00至2023年9月28日17:00。恕不接待來人。
2．資格初審
根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。
3．網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。
4．報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書（歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、戶口本首頁（戶主頁）及本人頁、相關資格證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（2）本次招聘筆試設開考比例1:4。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。
（3）有下列情形之一的，請不要報名：
①現役軍人或普通高校在讀人員；
②在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
③有受過刑事處罰等不良記錄的人員；
④曾被開除公職的；
⑤涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
⑥其他不適合本單位工作的情形。
四、考試程序和方法
1．考試方式
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
2．筆試
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內容：綜合試卷，總分100分，不設筆試范圍，筆試成績以百分制計算。
（3）筆試日期：時間、地址另行電話通知。
（4）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3．資格復審
根據應聘人員提供的信息進行資格復審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格。
4．面試
（1）統(tǒng)一筆試閱卷結束后，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:4比例確定參加面試人選。若遇末位分數并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。
（2）面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，現場公布。
5．總成績計算方法
筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績?yōu)榘俜种疲O合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
五、體檢與政審
總成績在合格線以上按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。
六、公示錄用
對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。
七、其他說明
1．在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
2．應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，取消應聘資格，責任自負。
3．應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4．被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續(xù)，實行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續(xù)聘或解聘。
八、招聘政策與監(jiān)督
咨詢電話：0512-66605856、66605964（工作日9:00-11:3014:00-17:30）
監(jiān)督電話：0512-66605550（園區(qū)房地產交易管理中心）
0512-62883798（園區(qū)勞動監(jiān)察大隊）
