因工作需要，常州市仲裁協(xié)會擬招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位：民商事調(diào)解案件調(diào)解員助理

二、崗位職責(zé)：主要從事民商事調(diào)解案件的咨詢、立案及相關(guān)程序管理等工作，有一定的文字處理、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能較熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。

三、報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、取得本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè);

3、年齡35周歲以下（1987年6月7日及以后出生）;

4、本人及直系親屬無違法犯罪記錄，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件（按招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)為合格）;

6、具備擬報考崗位的相關(guān)條件。

7、有下列情形之一者不能報考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

1、報名方式：本次報名采用網(wǎng)上郵箱報名的方式。

2、報名時間：2023年6月7日—6月14日。

3、報名郵箱：1438910690@qq.com（郵件主題必須注明“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”）。

2023年事業(yè)單位招聘

4、報名材料：報考人員需填寫《常州市仲裁協(xié)會招聘工作人員報名表》（見附件），并提供本人有效期內(nèi)二代身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期1寸免冠照片，以上材料掃描發(fā)送至指定郵箱，逾期不再接受報名。

5、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

6、報考人員按照要求如實、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

五、考試方式

事業(yè)單位考試科目

本次公開招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結(jié)合的辦法。

（一）綜合知識測試

1、綜合知識測試采用上機(jī)測試的方式（不指定參考用書）；

2、綜合知識測試時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加綜合知識測試的考生，視同自動放棄考試資格；

西藏公務(wù)員

3、綜合知識測試成績滿分為100分，合格線為50分。

（二）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，在綜合知識測試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選；

2、面試成績滿分為100分，合格線為60分；

3、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績按綜合知識測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

六、體檢與考察

體檢與考察由常州人才服務(wù)有限公司組織實施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

七、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

被聘用人員實行勞務(wù)派遣，由常州人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、工資待遇

1、被聘用人員工資參照常州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、不提供住宿。

本公告未盡事宜，由常州市仲裁協(xié)會研究決定。

附件：常州市仲裁協(xié)會招聘工作人員報名表.docx