一、招聘崗位

1.興隆校區(建鄴區興隆大街208號)男性生活老師1名;

2.雨花校區(雨花臺區育德路28號)男性生活老師1名。

二、生活老師應具備以下條件

1.性別：男性，年齡：50周歲以下, 1974年6月30日(含)以后出生;特別者年齡可適當放寬;

2.學歷：大專及以上學歷;

3.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康;工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神;能夠熟練使用計算機并有一定的文字編輯能力，有較好的語言表達能力、組織協調管理能力和良好的人際交往能力;善于與學生及家長溝通交流，了解學生住校時遇到的各類問題，能悉心指導住校學生的住校生活。

4.同等條件下，有中學住校生生活管理相關從業經歷者優先考慮。

三、不得應聘情形

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與本單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名程序

1.報名截止時間：2024年6月26日(以郵戳時間為準)，逾期不予補報。

2.報名方式：配送報名材料，材料請以EMS或順豐配送，快件封面注明應聘崗位。

3.材料請按以下順序排列：①《中華中學應聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內居民身份證(正反面);③學歷以及學位證書;④學歷認證電子報告(學信網https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關資格證書;⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料;⑦近期生活照片一張。【②-⑥可提供復印件】，以上材料恕不退還。

4.配送信息：市建鄴區興隆大街208號中華中學德育處，郵編：210019，收件人：褚老師，聯系電話：025-52689022。

(二)資格審查及考核

1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知參加現場資格復審。

2. 資格復審及考核時間：具體時間另行通知。

應聘人員請在此期間保持聯系方式暢通，無法聯系者視為自行放棄。

3.地點：南京市中華中學(建鄴區興隆大街208號)

4.資格復審要求：應聘人員應于規定的時間內，攜帶本人居民身份證原件、以及所有報名材料原件進行資格復審。

5.考核形式：由學校按照相關規定自行組織，合格線為60分，各項成績按相應比例折算，考核的總成績為100分。

(三)有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格，由此產生的一切責任由應聘者自負。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收取報名費和面試費。

(四)體檢、考察

1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單將在學校網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

五、咨詢電話

本公告由南京市中華中學負責解釋。

電話：025-52689022www.jrzp.com