常熟華新特殊鋼有限公司成立于1997年，是臺灣著名上市公司華新麗華股份有限公司在常熟投資的一家全資子公司, 注冊資金9700萬美元，總投資額2.83億美元，總占地面積44,0000㎡,在職員工600余人。

公司主要致力于不銹鋼無縫管的研發、生產及銷售業務，是石油化工、電站鍋爐、核電用管、汽車用管主要供應商,年產能1.4萬多噸，70%的產品外銷至歐、美及東南亞等國際市場。

01

一線技術員

（拔機/軋機/熱加工/拋光/精整/機加工技術員）

招聘人數：30人

綜合薪資：大專以下：稅前7900+

大專：稅前9500+，提供良好的職業發展通道

（基本薪+加班費+月績效獎）

學歷要求：初中及以上，專業不限

職位要求：要求吃苦耐勞，初中及以上學歷，反應靈活，識字，會基本的算術

02

維修電工

招聘人數：5人

工資待遇：大專以下：稅前7900+

大專：稅前9500+，提供良好的職業發展通道

（基本薪+加班費+月績效獎）

學歷要求：中專及以上，專業不限

職位要求：要求吃苦耐勞，反應靈活，有電工上崗證，有維修電工經驗者優先。

03

機修工

招聘人數：5人

工資待遇：大專以下：稅前7900+

大專：稅前9500+，提供良好的職業發展通道

（基本薪+加班費+月績效獎）

學歷要求：中專及以上

職位要求：要求吃苦耐勞，反應靈活，有電焊上崗證，有鉗工基礎。

04

追單技術員

招聘人數：2人

工資待遇：大專以下：稅前7900+

大專：稅前9500+，提供良好的職業發展通道

（基本薪+加班費+月績效獎）

學歷要求：中專及以上

職位要求：

1、會簡單操作excel，了解mes系統。

2、了解鋼管生產流程，能看懂冷加工工藝卡

3、有無縫管生產操作經驗者優先

福利待遇

1、生活補助

宿舍（4人間有空調、暖氣、浴室)、員工健身房

公司以自助餐模式提供一日三餐，菜品豐富多樣并定期向 員工征求意見更新菜譜

·

2、獎金待遇

加班費、月績效獎、年終獎（年底14-15薪 ）、年底評優獎;

3、五險一金

繳納養老、醫療、工傷、生育、失業、大病醫療等保險，代繳住房公積金，每年組織員工免費體檢；

4、假期福利

帶薪假：探親路程假、年休假、婚假、產假（陪護假）、病假等；

節日福利:節假日發放節日津貼或節日禮品，生日發放生日卡；尾牙活動/津貼，婚喪補助，定期旅游/補助等；

5、社團活動

青年聯誼會：定期組織舉辦聚餐、爬山、看電影等休閑娛樂活動，豐富業余生活。

英語角：為愛好英語口語交流的朋友搭建一個施展才華的平臺。

員工發展及激勵制度

職業發展

1、新員工入職，提供良好的職業發展方向和職業生涯規劃（技術職/管理職），并安排師傅1對1帶教；

2、考核優秀者作為公司儲備干部培養，成為公司強大的后備力量。

4、職業晉升路徑：技術員-班股長-課級-理級 / 技術員-助理工程師-工程師-資深工程師。

5、培訓：外訓（公司鼓勵員工外訓考證提高技能水平，拿到證書后費用公司報銷，并有相應的證書津貼）；內訓（每月定期組織關于安全、崗位技能、質量體系、精實等的培訓）。

員工激勵

1、內推獎勵

2、多面手津貼

3、證照津貼

4、獎金激勵

5、師徒帶教津貼

單位地址：江蘇省常熟市海虞鎮

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擬稿人｜戈丹

審核人｜戈丹

發布人｜王軍

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