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泰州社工招聘

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291932

? ?? 共招7人,4個(gè)職位 ????報(bào)名時(shí)間:2023-04-02 08:00至2023-04-06 17:00

許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心始建于1962年,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的一級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),忠誠(chéng)醫(yī)院,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.身體健康,品貌端正,能夠適應(yīng)工作崗位要求;

3.符合招聘條件的學(xué)歷、年齡及其他要求;

4.以下情形之一者不予聘用:

(1)因違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理的;

(2)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘由許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。具體程序和辦法如下:

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事前告知,公開(kāi)透明”原則,通過(guò)許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)(高港康復(fù))向社會(huì)發(fā)布本公告。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在公眾號(hào)公布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。

2023年4月2日8:00—4月6日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3. 資格審查時(shí)間

2023年4月7日8:00—17:00。

許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,提出審查意見(jiàn),并通過(guò)郵箱及時(shí)反饋。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

4.報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件,文件名格式為:報(bào)考單位名稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 姓名)發(fā)送至報(bào)名郵箱(ggxzyy@163.com):

(1)《許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二批公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面);

(3)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(電子照為jpg格式,大小為20Kb以下,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)須提交與電子照一致的紙質(zhì)證件照3張);

(4)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、資格證書(shū)等;

(5)招聘崗位要求的其他證明材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須下載并如實(shí)填寫(xiě)《許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二批公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)、多報(bào)。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。

(4)報(bào)考人員須在報(bào)名48小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到回復(fù),如未收到,須電話(huà)咨詢(xún)予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話(huà)確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,按實(shí)開(kāi)考。

(6)考生自辦理報(bào)名手續(xù)后,應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫(xiě)的電話(huà)號(hào)碼正常使用和暢通,如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響自身參與招聘的,責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

根據(jù)許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二批公開(kāi)招聘合同制人員崗位表的考試方式組織考試。按當(dāng)前疫情防控要求提供相關(guān)證明材料。

1.筆試

考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試由許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織,筆試卷面滿(mǎn)分為100分,60分為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

面試按筆試成績(jī)從高分到低分排序,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試測(cè)評(píng)內(nèi)容:綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力等。

面試滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)?cè)u(píng)定

筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī),按照總成績(jī)從高到低排序,確定參加體檢人選。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)確定排名順序;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,通過(guò)加試決出名次,加試方式、時(shí)間另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低排序,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)擬聘人數(shù)空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人選,在許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心網(wǎng)站(高港康復(fù)公眾號(hào))公布,公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的,取消其聘用資格。

許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與擬聘人員簽訂試用期協(xié)議,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格,簽訂聘用合同??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)或投訴電話(huà):13641583993)。

負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)部門(mén)及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作政策法規(guī)及人事紀(jì)律,參加招聘的報(bào)考人員須遵守招聘公告的有關(guān)規(guī)定,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二批公開(kāi)招聘合同制人員崗位表.xls

附件2許莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年第二批公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.docx

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