根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，常熟市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員140名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。

(△長按圖片識別附件1)

二、報考要求

(一)擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。(四)具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。(五)年滿18周歲，一般不超過35周歲，單側(cè)矯正視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上。對年齡、學(xué)歷、身高、戶籍等有特殊要求的以《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準。(六)有下列情形之一的，不得報考：1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;2.曾被行政拘留、司法拘留;3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;6.常熟市在職警務(wù)輔助人員;7.2024年9月2日之后辦理常熟市警務(wù)輔助人員離職手續(xù)的人員;8.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報名程序和方法步驟

(一)報名和資格審核

1.現(xiàn)場報名：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，請報考人員于3月3日(周一)8：30—3月7日(周五)17：00至意向崗位所在單位報名。請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效，每人僅限報考1個崗位。報名咨詢電話：0512-52736500轉(zhuǎn)60219，咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。2.報名資料：2025年3月以后出具的個人征信報告、有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(大專及以上提供)、本人近期兩寸彩照兩張、退役軍人證及其他相關(guān)證書等材料(交驗原件并提供所有材料復(fù)印件1份)。3.資格審核：對報名者所遞交材料進行資格審查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消報名資格。(二)考試1.考試分為A類、B類兩類。A類考試進行筆試和面試;B類考試進行體能測評和面試。考生總成績，按筆試(體能測評)成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同)。測評標準參照《常熟市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測評對照表》(見附件2)。

2.A類考試根據(jù)筆試成績、B類考試根據(jù)體能測評成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定并公布參加面試人員名單，筆試(體能測評)成績的合格分數(shù)線為60分，筆試(體能測評)成績不合格的考生不予進入面試。3.面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。考生總成績于當天面試結(jié)束后公布于面試地點。4.考生應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加考試測評的考生，視作為自動放棄。(三)體檢根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。(四)考察主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應(yīng)當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知(含電話或短信通知)的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。(五)公示和錄用體檢、考察均合格的人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員，并在常熟公安微警務(wù)微信公眾號進行公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由常熟市級財政或用人單位地方財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇。

五、注意事項

(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。(二)應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。(三)此次招聘由常熟市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(四)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察、培訓(xùn)的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。(五)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52736500轉(zhuǎn)60126(非咨詢電話)。

本公告由常熟市公安局負責解釋。