汾湖高新區(黎里鎮)

因工作需要

現公開招聘工作人員18名

有關事項公布如下

↓↓↓

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，作風正派，遵紀守法，無違法犯罪現象;

2.愛崗敬業，責任心強，具備一定的溝通協調能力和團隊協作精神，服從組織分配;

3.身體健康，體貌端正，具備正常履職的身體條件;

4.符合本簡章招聘崗位所列的學歷、專業等資格條件;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、黨政機關和事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的，不得報考;

6.與單位班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘。

二、招聘崗位和職位要求

三、報名和審核

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，擇優錄取。具體招聘工作按以下程序進行：

1.報名和資格審查

凡本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名(僅能同時報名單個崗位)。招聘工作小組對報名人員進行資格審查，對提供虛假材料者，經查實取消報名資格。

2.報名需提供材料

本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、社保記錄及資格條件中所需材料、榮譽等相關證明材料(若資格條件中要求相關工作經驗，須上傳勞動合同)，上傳本人近期免冠正面證件照。

3.報名時間

2024年5月17日—5月27日

4.報名網址

http://foho.jobs.o-hr.com(點擊“閱讀原文”)，注冊后報名。應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳相關證明資料。

四、招聘程序

1.報名審核

按照招聘要求進行初步審核。開考比例為1∶3。單個崗位符合報名條件人數未達開考比例時，相應削減招聘人數，直至取消該崗位招聘為止。

2.筆試

筆試內容為“綜合基礎知識”，成績以百分制計算，設合格分數線60分。筆試成績合格的人員根據筆試成績從高分到低分按1∶3的比例進入面試環節，不足1∶3的比例按實際符合條件人員進入面試環節。

3.面試(英語口試)

面試采用結構化面試，滿分為100分，設合格分數線60分，分數保留兩位小數;崗位01需進行英語口試加試，滿分為100分，設合格分數線60分，分數保留兩位小數。面試的時間、地點另行通知。

4.體檢

按照總分(崗位01總分=筆試成績*25%+面試成績*25%+英語口試成績*50%，總分相同者按口試、面試、筆試成績取分高者;崗位02-15總分=筆試成績*50%+面試成績*50%，總分相同者取面試分高者)從高分到低分，按1:1的比例進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢時間、地點另行通知。

5.政審

對體檢合格人員進行政審，因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，則在該崗位面試分數合格人員中從高分到低分進行依次遞補。

6.公示及聘任

對擬錄用人選進行為期5個工作日的公示，公示結果不影響聘任的，參照有關規定，辦理聘任手續。

五、聘用管理

1.被錄用人員實行合同制，勞動合同期限為2年，試用期2個月。試用期內發現違規違紀行為或因其他原因不能勝任工作的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，符合留用條件的可續用。錄用后按單位同等崗位工資發放，并按規定繳納五險一金，不提供住宿。

2.此次招聘面試合格最終未被錄用的應聘者，將進入汾湖高新區(黎里鎮)儲備人員庫。一年內，當該崗位出現人員短缺時，由主管部門決定是否在此人員庫中進行補錄。

六、其他事項

本次招聘由汾湖高新區組織人事和社會保障局具體負責組織實施，由汾湖高新區紀工委進行全過程監督。報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報。在整個招聘過程中，發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負;報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，不按規定報到作自動放棄，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

報名咨詢電話：0512-63275931