蘇州
常熟市城市經營投資有限公司成立于2001年3月，為市直屬國資公司。公司功能定位是城市基礎公共設施投資、建設、運營管理商。目前，公司下屬子公司20家。
常熟市鄉村振興產業園開發有限公司（簡稱“產業園公司”）成立于2020年3月，注冊資本50000萬元，為常熟市城市經營投資有限公司控股一級子公司。公司經營范圍：園區管理服務、土地整治服務、各類工程建設活動、城市綠化管理、工程管理服務、住房租賃、非居住房地產租賃等。
現因發展需要，產業園公司面向社會公開招聘工作人員，共計4個崗位，擬招錄5名工作人員，詳情如下：
一、招聘詳情：
01.招商負責人（1人）
崗位職責
（1）負責產業分析及產業定位、制定產業招商規劃及招商策略等工作；
（2）制定招商工作計劃，并帶領團隊完成招商任務；
（3）負責產業招商項目前期開發、商務談判、評估目標企業，引進項目入駐；
（4）制定產業園宣傳推廣工作的計劃，策劃并舉辦宣傳推廣活動；
（5）負責進行項目的整體招商工作，對項目的定位和招商進度進行優化調整；
（6）負責政府部門等外部單位的商務接待、商談和公關工作。
招聘條件
（1）本科及以上學歷，有3年以上工業地產或商業地產招商運營經驗者優先；
（2）熟悉招商流程、招商技巧，具有較強的談判能力、業務拓展能力及人際交往溝通能力；有較強的招商、營銷能力和豐富的資源；
（3）有較強的領導能力及綜合協調能力，工作認真負責，善于主動學習，責任心強，敢于擔當，勇于創新，有較強的抗壓能力；
（4）1980年1月1日以后出生。
02．招商專員（2人）
崗位職責
（1）根據產業園定位及要求，做好項目周邊產業分析、產業招商策劃等工作；
（2）收集、整理客戶資料，建立并維護客戶檔案；定期拜訪客戶、維護客戶關系，跟進入駐企業發展情況，及時反饋；
（3）配合開展產業招商項目前期開發洽談、租售協議擬定、項目落地服務等相關工作；
（4）根據產業園宣傳推廣計劃，定期舉辦宣傳推廣活動；
（5）協助進行項目的整體招商工作，對項目的定位和招商進度進行優化調整。
招聘條件
（1）全日制本科及以上學歷，有工業地產或商業地產招商運營或銷售經驗者優先；
（2）熟悉招商流程、招商技巧，具有較強執行力、出色的客戶服務意識、較強的業務拓展能力及人際交往溝通能力；
（3）工作態度好，善于學習，具有較強的工作責任心與團隊合作精神，有一定的抗壓能力；
（4）1985年1月1日以后出生。
03.規劃建設崗（1人）
崗位職責
（1）根據公司戰略目標，負責產業園區的整體規劃和建設工作；
（2）設計制定項目總體目標、開發方案并分解落實；
（3）編制和實施園區詳細規劃、設計，推動園區建設和產業引進；
（4）對設計圖紙進行合理性分析，并提出改進意見。
招聘條件
（1）全日制本科及以上學歷，城建規劃類、建筑類、土木工程等相關專業；
（2）具有工業地產及商業地產項目開發工作經歷，具有至少一個項目的全流程開發管理經驗；
（3）熟悉項目定位、整體規劃、開發建設等過程，具有較強的計劃、控制、溝通協調能力；
（4）工作能力強，工作態度好，善于主動學習，具有較強的工作責任心，有一定的抗壓能力；
（5）有三年及以上相關工程經驗；
（6）1985年1月1日以后出生。
04.財務管理崗（主辦會計1人）
崗位職責
（1）做好收入成本費用歸集確認，負責公司總賬、明細賬核算，定期編制會計報表；
（2）負責稅務籌劃和繳納管理；
（3）編寫公司財務分析報告，做好資金預算、監控、分析，總結經驗，提出改進意見及建議；
（4）負責財務資料歸集存檔和保管；
（5）聯系各銀行做好融資相關工作。
招聘條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）會計類相關專業，會計中級及以上職稱；
（3）熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策,精通賬務處理、成本核算，熟練使用財務軟件。（4）有三年及以上相關工作經驗；
（5）1985年1月1日以后出生。
二、報名及選拔
（一）報名方式
1.報名時間：2021年1月21日-1月31日（以郵件發送時間為準）
2.報名方式：下載填寫《2021年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘報名表》（附件1），將相關報名材料發送至指定郵箱。
郵箱地址：csxczxcyy@163.com
3.報名要求：報名時需提供學歷證明、身份證、專業技術職稱資格、工作業績、工作年限證明（提供社保繳費證明，以社保繳費年限為準）等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發送指定郵箱，郵件主題請注明姓名、應聘崗位名稱，如：王××-01-招商負責人。
（二）選拔
應聘人員通過面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。
崗位綜合成績計算方式如下：
綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試及人崗匹配度分析每項均為100分。根據實際符合應聘條件人數確定參加面試的人員。面試合格分數為70分。
錄用人員的綜合成績不得低于70分。
面試具體時間和地址另行通知。
三、聘用程序
根據綜合成績由高到低進行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續。如因政審、體檢不合格或人員放棄等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。
四、其他事項
1．報名者對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
2．簡歷篩選合格者將會收到面試通知電話或短信，請應聘者務必保持手機通訊暢通。參加面試時，請攜帶本人身份證。
五、本簡章由用人單位負責解釋
常熟市鄉村振興產業園開發有限公司
聯系人：龐先生
聯系電話：0512-52738222
附件：報名表
來源：
