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[江蘇]2024年江蘇銀行連云港分行社會招聘公告(8.24)

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2024年江蘇銀行連云港分行社會招聘公告(8.24)

  定向柜員

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.定向至灌南、灌云、東海、贛榆從事綜合柜員工作,報名需在應聘理由中說明意向區域;

  2.嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定,操作辦理各類個人、公司、中間業務;

  3.認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法,嚴格執行保密制度,防范各類風險;

  4.落實各項文明優質服務工作要求,為客戶提供優質服務;

  5.開展客戶營銷工作,發掘客戶金融服務需求。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過30周歲;

  3.具有柜面業務相關從業經驗;

  4.身體健康,無不良嗜好;

  5.遵紀守法,無不良記錄。

  私行顧問

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.開拓私行客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;

  2.以財私客戶需求為導向,做好財私客戶日常經營,組織開展財私客戶沙龍,負責支行財私客戶開拓與營銷,不斷提升財私客戶綜合貢獻度;

  3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過35周歲;

  3.銀行從業3年以上,從事銀行理財經理工作1年以上;

  4.持有理財經理崗位相關從業資格證書;

  5.具備理財專業知識,有豐富的客戶維護經驗;

  6.身體健康,無不良嗜好;

  7.遵紀守法,無不良記錄。

  理財經理

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.開拓發展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;

  2.維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續提供專業的理財咨詢和服務;

  3.做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過35周歲;

  3.銀行從業3年以上,從事銀行理財經理工作1年以上;

  4.持有理財經理崗位相關從業資格證書;

  5.具備理財專業知識,有豐富的客戶維護經驗;

  6.身體健康,無不良嗜好;

  7.遵紀守法,無不良記錄。

  小微客戶經理

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.按照目標任務,拓展支行小微業務客戶;

  2.全流程負責支行小微相關業務營銷、維護、管理等工作;

  3.廣泛收集整理客戶及市場信息,建立良好的客戶關系,為小微企業客戶提供優質高效的全方位服務;

  4.運用專業技能培育和提升客戶價值,為支行業務發展提供有效支持保障。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過35周歲;

  3.銀行公司類客戶經理從業2年以上,業績突出;

  4.身體健康,無不良嗜好;

  5.遵紀守法,無不良記錄。

  公司客戶經理

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.按照目標任務,拓展支行大公司業務客戶;

  2.全流程負責支行大公司相關業務營銷、維護、管理等工作;

  3.廣泛收集整理客戶及市場信息,建立良好的客戶關系,為大公司企業客戶提供優質高效的全方位服務;

  4.運用專業技能培育和提升客戶價值,為支行業務發展提供有效支持保障。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過35周歲;

  3.銀行公司類客戶經理從業2年以上,業績突出;

  4.身體健康,無不良嗜好;

  5.遵紀守法,無不良記錄。

  全功能型支行負責人

  招聘機構:連云港分行

  用工性質:合同制

  招聘人數:若干

  截止時間:2024-12-31

  招聘類型:社會招聘

  工作地點:連云港

  崗位職責

  1.負責根據分行戰略及目標,制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;

  2.負責根據分行下達的經營指標和任務,組織開展支行各項業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力;

  3.負責本單位風險與合規管理、制度制定與執行、績效管理、文明優質服務等工作,加強支行隊伍建設,確保支行良好運營。

  任職條件

  1.全日制本科及以上學歷;

  2.年齡不超過40周歲;

  3.金融從業10年以上,從事銀行管理工作5年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗;

  4.具有較強的組織能力和一定的領導藝術;

  5.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;

  6.身體健康,無不良嗜好;

  7.遵紀守法,無不良記錄。

 

 

  原標題:江蘇銀行

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