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江蘇省南通市蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商公司2021年2月招聘15名人員簡章

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為適應(yīng)新形勢下高質(zhì)量發(fā)展要求,充實(shí)專業(yè)化招商力量,蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商公司面向社會公開招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見附件1《蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商公司招聘崗位簡介表》

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2)有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時間

2021218-2021310工作日上午09:30—11:30,下午13:30—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)

南通市人才事務(wù)所有限公司(南通市青年西路109號東方大廈4號樓底樓)

報(bào)名咨詢電話:0513-8354880683548809

3.報(bào)名方式

報(bào)名期限內(nèi)將書面材料送至南通市人才事務(wù)所有限公司進(jìn)行報(bào)名。書面報(bào)名材料包括:

1)經(jīng)應(yīng)聘者本人電腦打印、本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2)一份,并貼好本人近期二寸免冠彩照1張;

2)本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月和報(bào)考崗位代碼),與《報(bào)名登記表》上的二寸免冠彩照一致;

3)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印);

6)崗位要求的職稱證書、獎勵證書、其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

7)應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)和書面報(bào)名材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。

(二)注意事項(xiàng)

所有參加招聘的人員每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時,須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。

五、資格審核

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次招聘開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、綜合測試

(一)適崗評價

對所有通過資格審核的人員進(jìn)行適崗評價,主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果等方面考察報(bào)名人員能崗相適度,滿分為100分。

(二)筆試

所有通過資格審核的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試人員名單及筆試時間、地點(diǎn)將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識或公共基礎(chǔ)知識。考試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績滿分為100分。

(三)面試

適崗評價分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)相加,成績從高到低排序,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試)。

面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示。

面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察,包含外語試題,滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)綜合成績

綜合成績=適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%,結(jié)果保留兩位小數(shù)。

七、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)綜合測試成績從高到低排序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選(如綜合成績相同的,取面試成績高者),考生主動放棄的,在同職位合格人選中從高分到低分遞補(bǔ)。由園區(qū)組織人事局會同國資辦組成考察組重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等方面情況。若出現(xiàn)考察對象不合格的情況,由園區(qū)組織人事局會同國資辦研究是否遞補(bǔ)。

(二)體檢

考察合格對象確定為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或考生主動放棄資格的,由園區(qū)組織人事局會同國資辦研究是否遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察和體檢的人選將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示。

八、公示、辦理錄用手續(xù)

體檢合格者確定為擬錄用人選,在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,由招商公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核不合格者解除勞動合同。對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。對取消公開招聘資格或考生主動放棄的,由園區(qū)組織人事局會同國資辦研究是否遞補(bǔ),園區(qū)黨工委同意后予以實(shí)施。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘,應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.本簡章由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-89196803(蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局)

監(jiān)督電話:0513-85985027(蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)

附件:

1.蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商公司招聘崗位簡介表.xls

2.招商公司報(bào)名登記表.docx

3.授權(quán)委托書.docx

蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商公司

2021210

來源:

http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/gwryzl/content/5f0c3378-b3f9-41a0-a124-e88b62d05df8.html

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