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宿遷市泗陽(yáng)縣2023年招聘村衛(wèi)生室人員40人

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為進(jìn)一步優(yōu)化村衛(wèi)生室工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升村居衛(wèi)生室服務(wù)能力,更好滿足基層醫(yī)療服務(wù)需求,經(jīng)縣委縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘村衛(wèi)生室工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘村衛(wèi)生室工作人員共計(jì)40人,具體專業(yè)、崗位及名額見《泗陽(yáng)縣公開招聘村衛(wèi)生室工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》。

  二、報(bào)考條件及要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.年齡在35周歲以下(1987年7月10日以后出生);

  4.學(xué)歷要求為中專及以上學(xué)歷;

  5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件(見《崗位簡(jiǎn)介表》)。

  6.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  (1)受刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的,近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (2)受吊銷執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至報(bào)名止不足兩年的;

  (3)發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故當(dāng)事責(zé)任人;

  (4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  按照“事先告知、公開透明的原則,通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表等)。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日—7月12日09:00—12:00,14:30—18:00。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣市民中心雙子樓西樓804室。

  報(bào)名時(shí)考生須提供以下材料:

  1.信息填寫完整的《泗陽(yáng)縣公開招聘村衛(wèi)生室工作人員報(bào)名表》(附件2,可在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)下載打印);

  2.有效期內(nèi)二代身份證原件和1份復(fù)印件;

  3.學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件;

  4.近期二寸正面免冠彩色證件照2張;

  5.單位同意報(bào)考證明;

  6.崗位簡(jiǎn)介表中要求的其他資格證書原件和復(fù)印件。

  報(bào)考人員只能用在有效期內(nèi)的二代身份證,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

  (三)資格審查

  縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (四)考試

  考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

  本次考試不設(shè)開考比例,采取“筆試+面試形式,筆試內(nèi)容為“衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷考試形式,筆試成績(jī)須達(dá)到總分的50%為合格,成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)須達(dá)到總分的50%為合格,成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī),根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定),從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

  (五)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

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