南通
根據教育事業發展和教師隊伍建設的需要，我校公開招聘教師14名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件：
南通市紫瑯中等職業技術學校招聘崗位表
序號 | 崗位名稱 | 學歷學位要求 | 專業要求 | 招聘人數 | 其他資格條件 |
1 | 機電技術應用專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 機械工程類、電氣工程類 | 2 | 具有高中或中職類教師資格證書。暫未取得教師資格證，但已取得技能等級工技師證、高級工證書的，也可以參加應聘，須提交個人承諾書，入職三年內取得相應教師資格，未在規定時間內取得的，依法解除勞動合同 |
2 | 電子技術應用專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 電子科學與技術、電氣工程類 | 2 | |
3 | 電子商務專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 工商管理類類 | 2 | |
4 | 幼兒保育專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 教育學、護理學、教育與體育類 | 2 | |
5 | 計算機網絡技術專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 計算機科學與技術、教育技術學、信息技術學類 | 2 | |
6 | 計算機平面設計專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 計算機科學與技術、藝術學類 | 2 | |
7 | 護理（養老護理）專業課教師 | 碩士研究生，具有相應學位 | 老年醫學、護理學、康復醫學理理療學、針灸推拿學類 | 2 |
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；遵紀守法，品行端正。
3.身心健康，能適應相應教師崗位工作要求。
4.年齡不超過35周歲（1989年3月1日以后出生），具備《崗位表》中崗位要求的學歷學位條件。
5.符合下列條件的應聘人員可以報考下列相應崗位：
①2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘崗位。
②“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的。
③以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后2年內的，可應聘崗位。
三、招聘程序
1.本次招聘自信息發布之日起至2025年7月31日止。
2.考核形式：筆試+面試+資格復審。
3.筆試內容：教綜公基+學科專業知識。實行百分制，合格線均為60分。成績從高分到低分實行依次遞補，錄滿為止。
4.面試內容：模擬上課、答辯和專業素質測試（備課30分鐘、試講15分鐘、答辯5分鐘）主要考查應聘者的教育教學水平、語言表達能力、協調應變能力、心理素質、儀表舉止等綜合能力素質。
5.考核占比：筆試成績點40%、面試成績點60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
6.簽約。考試結束后，在總成績合格者中，根據同崗位人員總成績從高分到低分確定擬聘用對象，簽訂初步就業協議。總成績相同，面試成績高者優先，筆試、面試成績均相同者，加試決出（加試方式、時間另行通知）。未在規定時間內到達指定地點簽訂協議的，取消聘用資格。遇有放棄簽約的，按相應崗位在總成績合格者中根據同崗位人員總成績從高分到低分實行依次遞補。遞補時總成績相同，面試成績高者優先，筆試、面試成績均相同者，加試決出（加試方式、時間另行通知）。薪資按照《南通市紫瑯中等職業技術學校薪酬管理辦法》執行。
7.體檢及考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者招聘資格自然取消，簽訂協議失效。對體檢合格者由學校進行考察，考察側重于政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。因體檢、考察不合格出現招聘崗位空缺時在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同，面試成績高者優先，筆試、面試成績均相同者，加試決出）。
四、報名
網上報名：請符合條件并有意向的應聘人員于2025年4月21日-7月31日，將相關報名材料以電子郵件方式發至郵箱33861265@QQ.COM（郵件名：報考崗位+姓名+手機號碼）。同時附件材料包包含以下材料：有效身份證復印件、畢業證書、學位證書、教資資格證、技能等級工證等。（以上材料不退還）
五、招聘工作咨詢
未盡事宜，由南通市紫瑯中等職業技術學校人事處負責解釋。
招聘教師工作咨詢電話：0513－68072606。
2025年4月21日
溫馨提示：因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整，本站提供的以上信息僅供參考，請考生以權威部門發布的公告內容為準。
